Établir des bulletins de paye requiert un savoir technique et juridique. Nous proposons à nos clients un accompagnement global dans leurs problématiques sociales. Nous réalisons les bulletins de paye mensuellement ainsi que toutes les déclarations aux organismes sociaux. Les cotisations URSSAF, retraite et prévoyance sont prélevées automatiquement, le chef d’entreprise peut dormir sur ses 2 oreilles.
Depuis 2019 l’impôt sur le revenu est prélevé à la source, nous assurons également le traitement de cette partie fiscale de la paye. Annuellement les contributions de formation continue sont dues par les employeurs, vous serez également soulagés de cette partie du travail par votre gestionnaire de paie.

Nous réalisons pour nos clients des missions en droit du travail. Lors de l’embauche de vos salariés nous vous accompagnons pour effectuer les formalités nécessaires et rédiger vos contrats de travail. A l’occasion du départ d’un salarié vous serez accompagnés pour trouver la meilleure solution dans le strict respect du code du travail et des conventions collectives. Nous réalisons les procédures de licenciement et ruptures conventionnelles dans notre cabinet en collaboration avec un avocat spécialisé en droit social.

Une gestion intelligente des ressources humaines est un facteur clé de la stabilité de vos équipes et de votre business. Dans ce but, nous sommes force de proposition pour mettre en place des mécanismes incitatifs et des mesures concrètes pour fidéliser vos collaborateurs.
Cela peut se matérialiser par la signature d’un contrat d’intéressement aux bénéfices de l’entreprise ou par la mise en place de plans d’épargne entreprise (PEE) ou retraite (PERCO). Ces dispositifs peuvent se révéler très pertinents pour les PME comme pour les TPE et professions libérales. Nous sommes présents pour vous conseiller dans le déploiement d’une stratégie de motivation de vos équipes. Dans ce but, nous vous orientons vers la solution la plus adaptée à votre demande (octroi de primes, avantages en nature, tickets restaurant, chèques vacances pour ne citer qu’eux).

Le chef d’entreprise doit être accompagné afin d’anticiper ses besoins en protection sociale. Un audit de votre situation vous est proposé avec un professionnel. Santé, prévoyance et retraite vous saurez tout sur votre couverture sociale et serez accompagné pour prendre les bonnes décisions.

Suivez en direct vos indicateurs sur votre smartphone ou tablette grâce à des tableaux de bord dynamiques. Bénéficiez de l’accompagnement d’un expert-comptable pour soigner vos marges, établir vos prix et mettre en place une stratégie de développement.

Le cabinet vous propose un véritable accompagnement, depuis la création de votre société, jusqu’à son développement : nous établissons les actes juridiques, la rédaction des statuts PV d’assemblée générale, et les actes de cession de parts. Ainsi nous vous guidons au mieux et en toute confiance lors des décisions juridiques de votre société.

Pour vos obligations comptables, nous avons mis en place un système de transmission et de restitution de données innovant, basé sur la dématérialisation des flux. EDGE CONSEIL établit vos comptes annuels dans le strict respect de la législation. Bénéficiez de la signature d’un expert-comptable est un gage de fiabilité pour votre entreprise et vos partenaires.